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Cresça com a AXA

Já pensou em desenvolver sua carreira em um dos maiores grupos de seguros e serviços financeiros do mundo?

Um grupo que está presente em mais de 60 países, emprega 166 mil pessoas e atende mais de 100 milhões de clientes individuais e empresariais e que há nove anos consecutivos tem a marca de seguros mais valiosa do mundo segundo ranking da consultoria Interbrand.

No Brasil, iniciamos nossas operações em 2014 e estamos construindo uma história de sucesso, sem precedentes no mercado nacional. Já somos cerca de 600 colaboradores e em 2017 nossos negócios nos renderam um faturamento de mais de R$ 1 bilhão, uma marca realmente excepcional.

Para mantermos nosso ritmo acelerado de crescimento e expansão, priorizamos o desenvolvimento de nossos colaboradores em um espaço aberto, inovador e colaborativo.

Acreditamos que oferecer um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador, rico em oportunidades e que propicie condições para o equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal é essencial para atrair profissionais altamente capacitados e dispostos a entregar o seu melhor. Os benefícios que oferecemos vão ao encontro dessas expectativas e são divididos em quatro pilares.

Key figures

98%

Recomendam a AXA como uma empresa para se trabalhar

50

Horas de treinamento por colaborador em 2016

600

Colaboradores no Brasil

Cultura de reconhecimento

Cultura de reconhecimento
  • Plano de desenvolvimento pessoal
  • Feedback transparente e frequente
  • Gestão baseada no desempenho individual

Desenvolvimento de competências

Desenvolvimento de competências
  • Treinamentos internos e capacitações
  • Cursos in company e subsidiados

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

  • Mini sexta
  • Extensão da licença parental
  • Home office
  • Horário flexível

Saúde e Qualidade de Vida

Saúde e Qualidade de Vida
  • Plano de saúde
  • Fruta do dia
  • Parcerias com academia
  • Participação em eventos esportivos

Valores

  • Cliente em primeiro lugar

    Todas as nossas ideias começam a partir das necessidades de nossos clientes. Só assim conseguimos criar produtos e serviços realmente relevantes e que os ajudem a viver melhor. Estamos sempre um passo à frente, conectando tendências e levando soluções de proteção inovadoras e que façam a diferença na vida e nos negócios de nossos clientes.

  • Coragem

    Falamos o que pensamos e agimos para fazer as coisas acontecerem. Somos ousados para nos mantermos relevantes. Ao sermos corajosos, fomentamos um ambiente em constante transformação e contribuímos para o crescimento da AXA.

  • Integridade

    A integridade é o nosso norte. Somos guiados por fortes princípios morais, confiando no nosso julgamento interno para fazer o que é certo para os nossos clientes, funcionários, investidores e parceiros.

  • One AXA

    Juntos somos mais fortes. Nos fortalecemos quando atuamos e trabalhamos de forma colaborativa como um único time. Nossas diferenças nos proporcionam visões distintas que nos fortalecem como equipe e como empresa. Todas as empresas do grupo trabalham em equipe para entregar resultados sustentáveis a longo prazo.

Qual é o perfil AXA?

Valorizamos profissionais que tenham visão, para compreender nossa estratégia de negócios e nossos propósitos em todas as esferas. Isso faz com que as decisões e o trabalho de cada um faça parte do todo. Ter visão também significa estar sempre informado sobre o que acontece no mundo para conectar essas tendências ao nosso dia a dia e à nossa estratégia.

Para nós, colocar o cliente em primeiro lugar é a base de tudo que pensamos e fazemos. É fundamental saber ouvi-los para atendê-los da forma mais adequada possível. Essas atitudes inspiram confiança e contribuem para que nossos parceiros e clientes tenham experiências positivas com a nossa marca.

Saber se desenvolver e encarar desafios como oportunidades de crescimento é fundamental para nos tornarmos melhores como profissionais e como empresa. Valorizar o aprendizado adquirido e compartilhar o conhecimento também é uma forma se desenvolver.

O mundo não para de se transformar e nós incentivamos as pessoas a receber as mudanças de maneira positiva, aproveitando as novas oportunidades com criatividade e otimismo.

Colaborar com colegas de trabalho, clientes e parceiros para trocar informações e opiniões em prol de melhores soluções que contribuam para o aprimoramento da AXA.

Compromisso com a entrega. A qualidade do que fazemos deve estar alinhada aos nossos objetivos de negócio e valores, de forma a contribuir com os resultados da equipe e do negócio. Boas entregas revelam nossa capacidade de superação de obstáculos e desafios.

liderança deve ser precedida de uma relação de respeito e transparência, seguindo os valores da AXA. Liderar significa compartilhar informações, assumir responsabilidades, buscar soluções em conjunto e capacitar outras pessoas a assumir seus próprios desafios.

Quer se juntar a nós?

Todas as nossas vagas em aberto são anunciadas em nosso perfil do Linkedin. Para concorrer a uma delas, é necessário inscrever-se no Linkedin clicando em Candidatura Simplificada.

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